各高等学校： 
      为了进一步加强学术道德和学风建设，有效遏制学术不端行为和不良学风，营造求真务实的学术氛围，净化我省高等学校学术风气，省教育厅决定，从2014年起在全省高等学校实行申报教师高级职务学术论文查重检索，对可能存在抄袭、剽窃、一稿多投和不当署名等学术不端行为进行检测鉴定，现将有关事项通知如下：
      一、查重检测范围
全省高等学校教师申报教师高级职务，作为支撑材料提交的学术论文将进行查重检索。送检必须是申报人员任现职以来公开发表、与本人从事专业相一致的论文。由本人递交学校人事处，由学校人事处统一组织进行查重检索。
      二、查重检测实施
      查重检索应保证权威性和公正性，统一组织、规范运作。凡有学术不端文献检测系统的高校可自行负责本校的查重检测，但不接受外校送检。其他高校，省教育厅委托山西大学图书馆负责查重检索。各送检高校要合理安排送检时间，提前联系，尽量错开临近职称评审高峰期。
      三、检测结果使用
      各校在报送职称评审材料时，应将检测报告附在论文刊物首页前,加盖学校公章。凡发现有剽窃、一稿多投、不当署名和重合率超过10%的论文，即不能作为申报支撑材料。
      四、加强组织领导
      今年是高校实行学术成果检测的第一年，事关高校学风建设和教师切身利益。各高校一定要高度重视，加强领导，认真组织实施，充分发挥检测结果在职称评审中的重要作用，进一步促进学术道德和学风建设。为确保公平公正，各校人事部门要制定严格的工作纪律和保密制度，并请学校纪检监察部门全程参加、监督。如发生篡改检测结果或弄虚作假等违纪行为，对有关人员要进行严肃处理。

附件：高等学校论文查重检测实施办法

山西省教育厅
2014年5月28日