山西同文职业技术学院是2004年5月经山西省人民政府批准设立、国家教育部正式备案的高等职业技术院校。学院位于三晋腹地、晋商之乡、三贤故里、清明寒食——介休市。学校现设有六系两部一中心八个教学系部，开设护理、助产、药学、电信服务与管理、软件技术、无人机应用技术、工业机器人、软件技术、铁道机车等专业，其中护理专业更是被山西省教育厅评选为山西省高等学校特色专业。

学院自成立以来，紧跟国家高职教育的改革步伐，着力培养社会急需的高技能人才。如今，同文学院整体办学水平不断提高，人才培养质量不断提高，服务地方区域经济社会的能力不断增强，办学声誉和社会影响不断扩大。

为大力推进人才优先发展战略，推进我院教育教学工作的快速发展，提高师资队伍整体水平，结合我院实际情况及工作需要，展开此次招聘工作。

一、招聘岗位

影像、检验、护理课程专职教师

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、政治立场坚定、践行党的教育方针，具有良好的政治素养和职业道德修养；

4、依法履行教师职责，恪守学术道德规范，践行社会主义核心价值观；

5、影像、检验教师要求医学影像、医学检验等相关专业，学历本科以上；

6、护理学科教师要求护理专业，学历研究生以上；

7、身心健康；

8、原则上年龄在45周岁以下，男女不限；

9、中国共产党员或具有高校教师资格证的优先。

10、具有一定职称的优先。

三、招聘流程

1、报名

报名时间：2020年7月1日-2020年8月1日

简历投递邮箱：sxtwrsc@126.com（邮件名称：姓名+应聘岗位+联系方式，简历格式为pdf格式，否则不予审核）

2、考核方法

人事处及相关部门对应聘人员进行条件筛查，确定符合条件的人员参加学校组织的面试，面试时间地点另行通知（请保持电话畅通，或及时查看邮箱）。

面试按试讲、学校综合面试两个阶段进行，主要考查应聘者的专业知识水平、语言表达能力、教育教学能力、学术科研能力以及外语能力等。

面试结束后，审核人员将对应聘人员的各方面表现进行商讨，给出面试结果。

3、聘用

人事处对考察、面试合格的拟聘用人员进行汇总，报学院人才工作领导小组研究决定，随后将研究结果进行公示。公示无异议者，由人事处代表学院与拟聘用人选签订协议，并按规定办理相关手续。

四、相关事宜

拟聘用人员的试用期为半年，试用期结束经相关部门考核合格，报院委会审核同意，可享受相应引进待遇：

1、本科生工资待遇年薪4万元，研究生工资待遇年薪8万元；已取得全日制博士学位的工资待遇年薪10万元;具有副高级职称的工资待遇年薪8万元；具有正高级职称的工资待遇年薪10万元。

2、经学院认定的科研项目，学院可提供相应的科研经费予以支持；

3、学院免费缴纳相关保险；

4、享受院内有关福利待遇；

5、学校免费提供食宿；

五、联系方式

联系人：郝老师  135-4614-9098

        武老师  182-3445-5752